
Робота віддалено під час відпусток: рішення суду щодо дискримінації
Верховний Суд Іспанії вирішив, що надання можливості працювати віддалено під час відпусток лише для частини працівників не є дискримінацією. Рішення стосується працівників, які не підпадають під дію колективного договору.






















