
Відмова від перевірки на робочому місці: підстава для звільнення
Іспанський суд підтвердив рішення про звільнення працівника, який відмовився показати вміст своєї сумки під час перевірки на робочому місці. Працівник був звільнений за порушення трудової дисципліни.






















