Гнучка пенсія з 2026 року: нові правила суміщення роботи та відпочинку

·Laboral Social
Гнучка пенсія з 2026 року: нові правила суміщення роботи та відпочинку

У Іспанії з 2026 року набувають чинності нові правила щодо суміщення пенсії та роботи. Відтепер пенсіонери зможуть працювати на умовах гнучкої пенсії та отримувати більшу винагороду.

Що сталося

З 28 серпня 2026 року в Іспанії набувають чинності нові правила щодо гнучкої пенсії, які дозволять пенсіонерам працювати та отримувати пенсію одночасно. Ці зміни спрямовані на покращення умов життя пенсіонерів та стимулювання їхньої трудової активності.

Подробиці

Нові правила передбачають, що пенсіонери зможуть працювати на умовах гнучкої пенсії, суміщаючи її з роботою на умовах неповного робочого дня або як самозайняті. У разі роботи на умовах неповного робочого дня пенсія буде зменшена пропорційно до тривалості робочого дня. Крім того, якщо пенсіонер розпочав роботу принаймні через 6 місяців після виходу на пенсію, він зможе отримувати додаткову винагороду у розмірі 25% або 15% від пенсії, залежно від тривалості робочого дня.

Нові правила також передбачають зміну режиму роботи для самозайнятих осіб. Тепер вони зможуть суміщати пенсію з роботою на умовах самозайнятості, якщо вони не були зареєстровані як самозайняті протягом останніх 3 років до виходу на пенсію. У цьому випадку пенсія буде становити 25% від загальної суми.

Що це означає

Ці зміни мають велике значення для людей, які проживають в Іспанії та отримують пенсію. Вони зможуть працювати та отримувати більшу винагороду, що поліпшить їхнє матеріальне становище. Крім того, ці зміни сприятимуть підвищенню трудової активності пенсіонерів та їхньої участі у суспільному житті.