Вакансії, ринок праці, трудові права та кар'єрні можливості в Іспанії
Іспанія запроваджує новий цифровий облік робочого часу для підвищення контролю над робочим часом працівників та забезпечення правильного обліку понаднормової роботи. Це нововведення стосується всіх підприємств, незалежно від їх розміру чи галузі.
Ель Корте Інглес розпочинає літню кампанію зі збільшенням штату працівників у сфері гостинності, пропонуючи нові можливості для професійного зростання та розвитку. Компанія прагне створити стабільне та організоване робоче середовище для своїх співробітників.
Уряд Ла-Ріоха оголосив про набір на 15 вакантних посад урядовців шляхом вільного доступу. Кандидати можуть подати заявки до 1 липня 2026 року.
Уряд Канарських островів оголосив про відкриття 14 вакансій інспекторів освіти в рамках плану збільшення кількості інспекторів у регіоні. Процес подання заявок триватиме до 18 червня 2026 року.
Компанія Nationale-Nederlanden надає можливості для професійного зростання зі свободою дій та реальними перспективами розвитку. Працівники отримують структурований план розвитку, високий рівень навчання та інноваційні інструменти.
Іспанські автономні спільноти опублікували нові правила та оголошення про допомогу та субсидії, спрямовані на підтримку різних верств населення та сфер діяльності. Ці заходи стосуються періоду з 16 по 31 травня 2026 року.
У країні Басків оголошено конкурс на 40 вакансій помічника фармацевта в державній службі охорони здоров'я Осакідетца. Кандидати можуть подати заявки з 2 червня до 29 червня 2026 року.
Уряд басків відкрив конкурс на заміщення 78 вакансій техніків радіодіагностики в Осакідетці. Кандидати можуть подати заявки до 29 червня 2026 року.
Уряд країни Басків оголосив про набір на 85 вакантних посад медсестер у державній службі охорони здоров'я. Заявки можна подати до 29 червня 2026 року.
З 2 червня Осакідетца розпочинає прийом заявок на участь у другій фазі публічної пропозиції роботи (OPE) 2023-2024-2025 років. Ця фаза передбачає 41 професійну категорію.
Уряд країни оголосив конкурс на заміщення 95 вакансій медсестер зі спеціалізацією на психічному здоров'ї в Осакідетзі, службі охорони здоров'я Країни Басків. Мета конкурсу - залучити спеціалістів для роботи в різних медичних організаціях.
В Іспанії відкрито 35 вакансій для клінічних психологів в організації охорони здоров'я Osakidetza. Подання заявок можливе з 2 червня до 29 червня 2026 року.
У країні Басків відкрито 31 вакансію для техніків вищої ланки в системі охорони здоров'я Osakidetza. Кандидати можуть подати заявки до 29 червня 2026 року.
Іспанський уряд змінив правила виплати допомоги на дітей з інвалідністю, що перебувають на утриманні. Тепер допомога буде виплачуватися з моменту досягнення дитиною повноліття, якщо їй встановлено інвалідність понад 65%.
Трибунал Верховного Суду Іспанії визначив критерії щодо нового порядку розгляду касаційних скарг для уніфікації доктрини після реформи 2025 року. Відтепер скарги будуть розглядатися за новими правилами.
Міністерство закордонних справ Іспанії оголосило про набір 27 тимчасових працівників на посаду помічника в консульстві Іспанії в Буенос-Айресі. Для участі необхідно мати атестат про закінчення середньої освіти.
Працівники контакт-центрів в Іспанії мають право на додатковий день відпочинку, якщо святкові дні співпадають з їхнім вихідним днем. Це рішення прийняло Верховний Суд Іспанії.
У Ла-Ріоха відкрито 20 вакансій для лікарів екстреної медичної допомоги. Кандидати можуть подати заявки до 29 травня 2026 року.
У Іспанії з 2026 року набувають чинності нові правила щодо суміщення пенсії та роботи. Відтепер пенсіонери зможуть працювати на умовах гнучкої пенсії та отримувати більшу винагороду.
Університет Національної Відстанкової Освіти в Мадриді оголосив про набір на 54 посади адміністративного помічника.
Компанія Renfe Viajeros відкрила вакансії на посаду техніка інженерії проектів потягів. Є 6 вільних місць із постійним контрактом та місцем розташування в Мадриді.
Іспанський інститут соціального страхування (INSS) випустив критерій управління № 16/2026, який дозволяє батькам скористатися додатковим відпочинком для догляду за дітьми. Відтепер вони можуть розраховувати на відпочинок терміном до двох тижнів.
Верховний Суд Іспанії виніс рішення щодо різниці між гнучким графіком роботи та нерівномірним розподілом робочого часу. Рішення стосується випадку, коли компанія мала договір із працівниками про зміну умов праці.
Іспанський уряд схвалив новий регламент, який дозволяє пенсіонерам повертатися на ринок праці без втрати пенсії. Це покращує можливості для тих, хто хоче працювати після виходу на пенсію.
Андалусія
Барселона та Каталонія
Валенсія та Аліканте
Канарські острови
Мадрид
Мурсія