
Роботодавці використовують "тихий звільнення" для уникнення виплат
Деякі компанії використовують стратегію "тихого звільнення", щоб змусити працівників написати заяву на звільнення за власним бажанням, уникаючи виплат і позбавляючи їх права на допомогу по безробіттю.






















