
План рівності: обов'язковий для підприємств з менше 50 працівниками
План рівності - це обов'язковий документ для підприємств з менше 50 працівниками, якщо вони підляють певним умовам. Він спрямує на гарантію рівності між жінками і чоловіками у сфері праці та ліквідату їх дискримінації.

