Андалусія
Барселона та Каталонія
Валенсія та Аліканте
Канарські острови
Мадрид
МурсіяЖіночий лідерство у туризмі
У сфері туризму жінки займають понад 54% робочих місць, але їхня присутність знижується на вищих посадах. Експерти обговорюють шляхи досягнення справжньої рівності.
Що сталося
У сфері туризму жінки займають понад 54% робочих місць, проте їхня присутність значно знижується на вищих посадах. Ця проблема була обговорена на конференції ASEET, де експерти підкреслили необхідність дій для досягнення справжньої рівності.
Подробиці
Конференція ASEET об'єднала експертів у сфері туризму для обговорення питання жіночого лідерства. Teresa García, президентка ASEET, наголосила, що суспільство повинно припинити вважати природним те, що жінки займають нижчі посади. Експерти пропонують рішення, такі як програми наставництва, для розвитку професійних компетенцій та зростання жінок у сфері туризму. Катя Естасе, директорка виконавчого директора та відповідальна за турзм AON, підкреслила важливість мереж наставництва для побудови репутації та кар'єрного росту.
Подробиці
Конференція також обговорювала роль жінок у ЗМІ туристичної індустрії. Експерти наголосили, що жінки повинні займати більш високі посади у сфері туризму, а компанії повинні створювати рівні умови для жінок та чоловіків. Дженніфер Занг, генеральна директорка Asialink, вважає, що Іспанія рухається у правильному напрямку, проте залишаються бар'єри для жінок на вищому рівні.
Що це означає
Цей факт має велике значення для людей, які живуть в Іспанії, оскільки питання жіночого лідерства у сфері туризму впливає на розвиток індустрії та створення рівних умов для всіх працівників. Експерти вважають, що досягнення справжньої рівності вимагає часу, зусиль та змін у суспільстві.