Андалусія
Барселона та Каталонія
Валенсія та Аліканте
Канарські острови
Мадрид
МурсіяЖіноче лідерство в іспанських готелях
Жінки займають лише 18% керівних посад в іспанських готелях, незважаючи на те, що складають 57% працівників галузі. Це свідчить про наявність скляної стелі для жінок у готельному бізнесі.
Що сталося
В іспанських готелях жінки займають лише 18% керівних посад, тоді як чоловіки займають 82%. Це свідчить про наявність скляної стелі для жінок у готельному бізнесі. За даними дослідження, проведеного Hosteltur, серед 437 керівників готелів лише 80 жінок займають керівні посади.
Подробиці
Дослідження показало, що серед 437 керівників готелів 80 жінок займають посади президентів, генеральних директорів, директорів з маркетингу та інших керівних посад. Серед них 13 жінок займають посади президентів, 6 - генеральних директорів, 17 - директорів з комерційних питань. Чоловіки займають більшість керівних посад, зокрема 101 чоловік займає посади президентів, 97 - генеральних директорів, 85 - директорів з комерційних питань.
Жінки також складають більшість працівників готельної галузі, займаючи 57% робочих місць, тоді як чоловіки займають 43%. Це свідчить про те, що жінки мають значний потенціал для зайняття керівних посад у готельному бізнесі.
Що це означає
Низкий відсоток жінок у керівних посадах іспанських готелів свідчить про наявність бар'єрів для жінок у кар'єрному рості. Це може мати негативні наслідки для розвитку готельної галузі, оскільки жінки можуть принести нові ідеї та підходи до бізнесу. Тому необхідно вживати заходів для підтримки жінок у кар'єрному рості та посилення їхньої присутності у керівних посадах готельної галузі.