Андалусія
Барселона та Каталонія
Валенсія та Аліканте
Канарські острови
Мадрид
МурсіяЖінки в іспанських радах директорів: новий рекорд
В Іспанії кількість жінок у радах директорів компаній Ibex 35 сягнула 42,19% у 2025 році, що на один відсотковий пункт більше, ніж у 2024 році. Це свідчить про поступовий ріст представленості жінок у керівних органах іспанських компаній.
Що сталося
В Іспанії кількість жінок у радах директорів компаній Ibex 35 досягла нового рекорду у 2025 році. Відповідно до даних Національної комісії з ринку цінних паперів (CNMV), жінки тепер складають 42,19% членів рад директорів цих компаній.
Подробиці
У 2025 році ради директорів компаній Ibex 35 налічували 179 жінок, що на чотири більше, ніж у 2024 році, і на 76 більше, ніж у 2017 році. Якщо розглядати всі компанії, що котируються на біржі, то кількість жінок у радах директорів становить 37,52%, що на один відсотковий пункт більше, ніж у попередньому році. Вже 74 компанії, серед яких 27 компаній Ibex 35, досягли або перевищили цільовий показник у 40% жінок у радах директорів.
Подробиці
За даними CNMV, жінки займають 25,18% керівних посад у компаніях, що котируються на біржі. Хоча 26 компаній мають 40% або більше жінок на керівних посадах, 23 компанії не мають жодної жінки серед своїх керівників. Регулятор вважає стратегічно важливим, щоб компанії залучали більше жінок на керівні посади та до рад директорів.
Що це означає
Збільшення кількості жінок у радах директорів іспанських компаній має практичне значення для мешканців Іспанії. Це свідчить про те, що компанії стають більш інклюзивними та різноманітними, що може позитивно вплинути на їхню діяльність та розвиток. Крім того, це сприяє створенню більш рівноправного суспільства, де жінки мають рівні можливості з чоловіками для участі в керівних органах компаній.