Використання працівників у супермаркеті

Що сталося

У супермаркеті одного з іспанських міст працівники зазнавали використання. Дві жінки з Колумбії, які приїхали до Іспанії у пошуках кращого життя, розповіли про свої переживання. Вони працювали по 80 годин на тиждень за 800 євро, не мали контракту і зазнавали домагань з боку керівництва.

Подробиці

Жінки, які приїхали до Іспанії у лютому 2023 року, спочатку шукали роботу у Мадриді, але потім переїхали до Бадалони, де знайшли роботу у супермаркеті. Вони працювали з 11 години ранку до 23 години вечора, з лише півгодинною перервою, і мали лише неділю ранку вільною. За таких умов вони працювали по 80 годин на тиждень, що у два рази перевищує норму, встановлену трудовим законодавством Іспанії.

Одна з жінок зазнала домагань з боку керівництва, яке робило їй непристойні зауваження і дії. Коли вона спробувала говорити про це з іншим керівником, їй порадили просто покинути роботу. Обидві жінки вирішили покинути роботу, а також двоє інших працівників з Колумбії, які зазнавали подібного використання.

Що це означає

Ця історія показує, що працівники у Іспанії можуть зазнавати використання, особливо якщо вони не мають контракту і працюють у небезпечних умовах. Це може мати серйозні наслідки для їхнього здоров'я і добробуту. Тому важливо, щоб працівники знали про свої права і могли захищати себе від використання. También є важливо, щоб уряд і роботодавці приймали заходи для запобігання такого роду використанню і забезпечували належні умови праці для всіх працівників.