Андалусія
Барселона та Каталонія
Валенсія та Аліканте
Канарські острови
Мадрид
МурсіяВсесвітній день охорони праці: нові виклики для роботодавців
Міжнародна організація праці (МОП) закликає до більш ефективної профілактики психосоціальних ризиків на роботі. Цього року організація звертає увагу на необхідність поліпшення умов праці та зменшення стресу.
Що сталося
Всесвітній день охорони праці у 2026 році присвячено темі управління психосоціальними ризиками на роботі. Міжнародна організація праці (МОП) закликає роботодавців приділяти більше уваги питанням охорони психічного здоров'я працівників.
Подробиці
За даними МОП, фактори психосоціального ризику є причиною щонайменше 840 тисяч смертей на рік та майже 45 мільйонів років життя, втрачених через інвалідизацію. Крім того, ці фактори мають великий економічний вплив, еквівалентний 1,37% світового ВВП. В Іспанії також зростає усвідомлення важливості цієї проблеми, оскільки дані свідчать про те, що майже 50% збільшення абсентеїзму на роботі за останнє десятиліття пов'язано саме з погіршенням психосоціального благополуччя працівників.
Подробиці
В Іспанії близько 85% випадків відсутності на роботі через проблеми зі здоров'ям, такі як стрес та тривога, мають професійне походження. МОП наголошує на необхідності більш ефективного управління робочим часом, інтенсивністю праці та стилем керівництва, щоб зменшити ризики для психічного здоров'я працівників.
Що це означає
Для громадян Іспанії це означає, що роботодавці повинні більше уваги приділяти створенню здорових умов праці та зменшенню рівня стресу на робочому місці. Це може мати позитивний вплив на загальне самопочуття працівників та зниження рівня абсентеїзму. Крім того, зменшення психосоціальних ризиків на роботі може мати економічні вигоди як для підприємств, так і для всієї країни.