Верховний Суд Іспанії закрив двері до постійної роботи для тимчасових держслужбовців

Що сталося

Верховний Суд Іспанії виніс рішення, що тимчасові держслужбовці, які зазнали зловживань з боку адміністрацій через підписання кількох тимчасових контрактів без проведення конкурсного відбору, не зможуть отримати постійну роботу. Це рішення стосується тисяч держслужбовців Іспанії.

Подробиці

Рішення Верховного Суду означає, що тимчасова робота в державних адміністраціях без проведення конкурсного відбору не дає підстав для отримання постійної роботи через зловживання тимчасовими контрактами. Однак суд визнав виняток для тих працівників, які пройшли конкурсний відбір, але не отримали постійної роботи через те, що кількість учасників була більшою, ніж кількість місць. Також виняток стосується тих, хто підписав тимчасові контракти після успішного проходження конкурсного відбору.

Юристи вважають, що це рішення може стосуватися більшості тимчасових держслужбовців, які звернулися до суду через зловживання тимчасовими контрактами. Однак деякі експерти вважають, що рішення суду не вирішує проблему повністю і може бути оскаржено в майбутньому.

Що це означає

Це рішення означає, що тимчасові держслужбовці Іспанії повинні бути готовими до того, що їм не буде гарантована постійна робота після підписання кількох тимчасових контрактів. Однак ті, хто пройшов конкурсний відбір, можуть ще отримати постійну роботу через рішення суду. Це важливе рішення для тисяч держслужбовців Іспанії, які сподівалися на отримання постійної роботи.