Андалусія
Барселона та Каталонія
Валенсія та Аліканте
Канарські острови
Мадрид
МурсіяВ Іспанії виникла суперечка щодо впровадження нового реєстру робочого часу
Міністерство економіки Іспанії пропонує відтермінувати впровадження нового реєстру робочого часу для малих і середніх підприємств до одного року, тоді як Міністерство праці наполягає на шести місяцях.
Що сталося
Міністерство економіки Іспанії, очолюване віце-прем'єром Карлосом Куерпо, пропонує відтермінувати впровадження нового реєстру робочого часу для малих і середніх підприємств (МСП) до одного року. Це викликало суперечку з Міністерством праці, очолюваним віце-прем'єром Йоландою Діас.
Подробиці
Новий реєстр робочого часу передбачає обов'язкову наявність цифрових систем контролю робочого часу на підприємствах, які будуть доступні для Інспекції праці та соціального забезпечення. Міністерство економіки вже випустило два негативних висновки щодо пропозицій Міністерства праці, рекомендуючи надати більший період часу для впровадження цих систем для МСП. Карлос Куерпо вважає, що МСП мають бути готові до впровадження нового реєстру протягом одного року, тоді як Міністерство праці наполягає на шести місяцях.
Подробиці
Відомство Йоланди Діас відкидає пропозицію Міністерства економіки, стверджуючи, що цифрові системи контролю робочого часу вже доступні і не є надто дорогими для підприємств. Крім того, передбачається перехідний період, під час якого вимоги щодо цифрового реєстру робочого часу не будуть обов'язковими протягом шести місяців після набрання чинності новим регулюванням.
Що це означає
Для громадян Іспанії ця суперечка означає, що впровадження нового реєстру робочого часу може бути відтерміновано для деяких підприємств. Це може вплинути на те, як підприємства будуть контролювати робочий час своїх співробітників і які наслідки вони будуть мати у разі порушення законодавства про працю.