Університет Севільї вводить телетроботу для адміністративного персоналу

·Diario de Sevilla
Університет Севільї вводить телетроботу для адміністративного персоналу

Університет Севільї затвердив нову нормативну базу для телетроботи адміністративного та технічного персоналу, що передбачає можливість працювати віддалено з метою поліпшення балансу між роботою та особистим життям. Це рішення сприятиме також зменшенню впливу на довкілля.

Що сталося

Університет Севільї схвалив нову нормативну базу щодо телетроботи для адміністративного, технічного та управлінського персоналу. Це рішення підсумовує процес, який був розпочатий раніше і відповідав на одне із зобов'язань адміністрації університету.

Подробиці

Під час розробки цієї нормативної бази було проведено переговори із представниками працівників та відкритий громадський обговорення для збору пропозицій та зауважень. Після цього пропозиції були доопрацьовані та схвалені. Всі пропозиції та зауваження, отримані під час громадського обговорення, були розглянуті та внесені до остаточної версії нормативної бази. Таким чином, у процесі взяли участь 38 осіб, які подали загалом 102 пропозиції. Університет передбачає впровадження двох видів телетроботи: загальної та спеціальної, що буде застосовуватися у виняткових випадках, наприклад, для суміщення роботи та сімейних обов'язків або стану здоров'я.

Що це означає

Це рішення університету сприятиме поліпшенню умов праці працівників та впровадженню більш гнучкого та ефективного стилю роботи. Крім того, університет планує зменшити вплив своєї діяльності на довкілля шляхом скорочення кількості поїздок працівників на роботу та впровадження більш гнучких умов праці. Тепер працівники зможуть працювати вдома принаймні один день на тиждень і більше залежно від оцінки виконання завдань та поставлених цілей. Це рішення університету відповідає сучасним вимогам щодо якості умов праці та європейським підходам до охорони довкілля.