Андалусія
Барселона та Каталонія
Валенсія та Аліканте
Канарські острови
Мадрид
МурсіяТільки третина працівників з колективними договорами мають захищені зарплати від інфляції
Існує великий розрив між працівниками, які мають захищені зарплати від інфляції, і тими, хто ні. Це питання набуває особливої актуальності внаслідок останніх інфляційних тенденцій.
Що сталося
Лише третина працівників, що працюють на умовах колективних договорів, мають захищені зарплати від інфляції. Це означає, що більшість працівників можуть зіткнутися зі зменшенням своєї купівельної спроможності внаслідок зростання цін.
Подробиці
Згідно з останніми даними Міністерства праці Іспанії, станом на кінець 2025 року лише 722 з 3366 колективних договорів містять cláusulas про гарантії зарплати, що становить 21%. Лише 3,3 мільйона з 10,1 мільйона працівників, які працюють на умовах колективних договорів, мають такі гарантії. Це означає, що лише 33% працівників з колективними договорами мають захищені зарплати від інфляції. Крім того, більшість працівників, які не мають колективних договорів, взагалі не мають захисту від інфляції.
Подробиці
Якщо розглянути всі категорії працівників, то тільки 17% із загальної кількості працівників мають захищені зарплати від інфляції. Інфляція в Іспанії останнім часом зростає внаслідок різних міжнародних подій, і це питання набуває особливої актуальності. Експерти попереджають, що якщо ситуація не зміниться, інфляція може зрости до 6%, що ще більше зменшить купівельну спроможність працівників.
Що це означає
Це означає, що багато працівників в Іспанії ризикують зіткнутися зі зменшенням своєї купівельної спроможності внаслідок зростання цін. Роботодавцям і працівникам необхідно бути уважними до цих питань і розглядати можливість включення cláusulas про гарантії зарплати до колективних договорів. Крім того, уряди повинні приділяти увагу питанням інфляції та її впливу на життя громадян.