Андалусія
Барселона та Каталонія
Валенсія та Аліканте
Канарські острови
Мадрид
МурсіяСуд визнав працівника тимчасового персоналу міста Севілья постійним
Суд у Севільї визнав працівника міської адміністрації постійним співробітником після десяти років роботи за тимчасовими контрактами. Це рішення може мати важливі наслідки для тисяч працівників тимчасового персоналу в Іспанії.
Що сталося
Суд у Севільї визнав працівника тимчасового персоналу міста постійним співробітником. Працівник працював у міській адміністрації протягом десяти років за тимчасовими контрактами. Рішення суду може мати важливі наслідки для тисяч працівників тимчасового персоналу в Іспанії.
Подробиці
Працівник мав 16 контрактів із міською адміністрацією з 2016 року, які були укладені на підставі різних підстав, таких як обставини виробництва, інтерім по заміні, релей, робота або послуга визначена і інтерім по вакансії. Однак суддя виявив, що перший контракт був укладений із порушеннями закону, що робить усі наступні контракти недійсними. Суддя також встановив, що міська адміністрація використовувала тимчасові контракти для прикриття постійних потреб у співробітниках.
Подробиці
Адвокати працівника підкреслюють, що це рішення є піонерським у сфері застосування законодавства Європейського Союзу щодо стабілізації тимчасового персоналу. Вони також зазначили, що рішення суду не суперечить принципам рівності, заслуги та здатності, які закріплені в Конституції Іспанії.
Що це означає
Це рішення має важливе значення для тисяч працівників тимчасового персоналу в Іспанії, які працюють у державних адміністраціях. Воно означає, що працівники, які працювали протягом тривалого часу за тимчасовими контрактами, можуть мати право на постійну роботу. Це також може змінити підхід державних адміністрацій до використання тимчасових контрактів і сприяти більшій стабільності праці.