Андалусія
Барселона та Каталонія
Валенсія та Аліканте
Канарські острови
Мадрид
МурсіяСуд Канарських островів дозволив змінити зміну працівникові для догляду за дитиною з суїцидальними думками
Трибунал Канарських островів прийняв рішення на користь працівника, який попросив змінити його робочу зміну, щоб доглядати за донькою з суїцидальними думками. Це рішення підкреслює важливість балансу між роботою та сімейним життям.
Що сталося
Трибунал Канарських островів прийняв рішення, згідно з яким працівник може змінити свою робочу зміну, щоб доглядати за донькою з суїцидальними думками. Цей випадок підкреслює важливість балансу між роботою та сімейним життям.
Подробиці
Працівник, батько 16-річної доньки, попросив змінити його робочу зміну з вечірньої на ранкову, щоб доглядати за дитиною, яка лікується від депресії та має суїцидальні думки. Донька працівника лікується у відділенні психічного здоров'я через свої автолітичні епізоди. Працівник має ще одну дитину, але основні труднощі виникають саме з донькою, яка має проблеми зі здоров'ям. Раніше мати дітей також намагалася отримати зміну робочої зміни, але через її велике навантаження на роботі це було неможливо.
Подробиці
Трибунал встановив, що підтримка батька є вкрай важливою для доньки, особливо в період лікування та реабілітації. Крім того, було враховано той факт, що працівник працює у державній компанії, яка має велику кількість працівників. Тому було вирішено, що зміна робочої зміни є можливою та доцільною.
Що це означає
Це рішення означає, що працівники в Іспанії мають більше можливостей для балансу між роботою та сімейним життям. Воно також підкреслює важливість підтримки сім'ї та дітей, особливо у випадках, коли вони мають проблеми зі здоров'ям. Крім того, це рішення може мати превентивний та стримуючий ефект для інших роботодавців, які можуть зіткнутися з аналогічними проблемами. Працівник також отримав компенсацію у розмірі 3500 євро за моральну шкоду.