Соціальна безпека в Іспанії бореться з абсентизмом

Що сталося

Уряд Іспанії розпочав кампанію з боротьби з абсентизмом на підприємствах. Інститут національної соціальної безпеки (INSS) розіслав листи професійним організаціям з проханням сприяти збору детальної інформації про посади працівників, які перебувають на лікарняному.

Подробиці

За даними INSS, лише 70% підприємств надали інформацію про посади та функції працівників, які перебувають на лікарняному. Проте ця інформація часто є недостатньо детальною та загальною. У деяких випадках підприємства взагалі не надають жодної інформації або обмежуються загальними описами, такими як "виконання різних функцій". У результаті лікарі не мають можливості отримати повну картину про можливості працівника та строки його повернення на роботу.

Із січня 2024 року підприємства зобов'язані надавати інформацію про посади та функції працівників, які перебувають на лікарняному, через спеціальний файл FDI або онлайн-сервіс системи RED. Мета цього заходу - поліпшити оцінку лікарів та забезпечити більш точний діагноз щодо можливості працівника повернутися на роботу.

Що це означає

Ця ініціатива означає, що уряд Іспанії намагається поліпшити управління процесами тимчасової непрацездатності та знизити рівень абсентизму на підприємствах. Для працівників це означає, що лікарі зможуть більш точно визначати строки їхнього повернення на роботу та призначати більш ефективне лікування. Для підприємств це означає, що вони зможуть краще планувати свою діяльність та знизити економічні втрати, пов'язані з абсентизмом.