Профспілки вимагають скоротити кількість зовнішніх посад

·Diario de Sevilla
Профспілки вимагають скоротити кількість зовнішніх посад

Профспілки в Іспанії вимагають припинити практику призначення зовнішніх фахівців на керівні посади в адміністрації, що призводить до "вакуумування" держструктур. Ця проблема загострилася під час передвиборчої кампанії.

Що сталося

В Іспанії профспілки, що представляють інтереси держслужбовців, виступили проти практики призначення зовнішніх фахівців на керівні посади в адміністрації. Вони стверджують, що це призводить до втрати кваліфікованих кадрів та зниження рівня держслужби.

Подробиці

У 2018 році партії Народний Партія та Громадяни обіцяли скасувати посади вільного призначення (PLD) нижче рівня 30. Проте, кількість таких посад збільшилася майже на 30% з 2018 по 2024 рік та ще на 8% за останній рік. Раніше ці посади могли обіймати лише держслужбовці, але тепер їх можуть обіймати зовнішні фахівці. Профспілки СAF, CSIF, ISA, UGT та CCOO направили листа до керівництва з вимогою припинити цю практику.

Подробиці

Профспілки також стверджують, що держструктури почали все більше використовувати послуги зовнішніх компаній для виконання завдань, які повинні виконувати держслужбовці. Це призводить до скорочення можливостей для держслужбовців та зменшення кількості вакансій. Наприклад, у Міністерстві фінансів профспілки скаржаться на те, що співробітники не можуть просуватися по службі через брак посад.

Що це означає

Ця ситуація означає, що державна служба в Іспанії стикається з ризиком втрати кваліфікованих кадрів та зниження рівня держслужби. Якщо профспілкам вдасться домогтися скасування посад вільного призначення, це може позитивно вплинути на можливості держслужбовців та якість держслужби в цілому.