Працівник отримав 40 тисяч євро через незаконну працю під виглядом фрілансера

Що сталося

Іспанський працівник, який працював під виглядом фрілансера, отримав 43 тисячі євро компенсації через те, що компанія використовувала його як незалежного підрядника, хоча він фактично був найманим працівником. Рішення було ухвалено судом після того, як працівник подав позов проти компанії.

Подробиці

Працівник працював на компанію з 2005 року під виглядом фрілансера, хоча насправді він працював повний робочий день, приходив до офісу компанії, використовував її обладнання та матеріали. Він також був зобов'язаний відвідувати курси підвищення кваліфікації та виконувати завдання, визначені відділом кадрів компанії. Однак компанія не виплачувала йому соціальних гарантій та не надавала йому прав найманих працівників.

У 2023 році компанія різко скоротила обсяги робіт, які надавались працівнику, внаслідок чого його дохід зменшився з 6 тисяч євро на місяць до 385 євро. Працівник подав позов до суду, який визнав, що відносини між працівником та компанією були трудовими, а не цивільно-правовими.

Що це означає

Це рішення має велике значення для працівників в Іспанії, які працюють під виглядом фрілансерів або незалежних підрядників. Воно показує, що компанії не можуть ухилятися від своїх обов'язків перед працівниками, прикриваючись договором цивільно-правового характеру. Якщо ви підозрюєте, що ваша компанія використовує вас як фрілансера незаконно, ви маєте право звернутися до суду для захисту своїх прав.