Підприємці Іспанії попереджають про труднощі із підвищенням зарплат

Іспанські підприємці вважають, що високі витрати на працю перешкоджають підвищенню зарплат. Президентка Cepyme, Ángela de Miguel, наголошує на необхідності діалогу щодо вирішення цих проблем.
Що сталося
Іспанські малі та середні підприємства (МСП) стикаються із труднощами у підвищенні зарплат через високі витрати на працю. Про це заявила президентка Конфедерації малих та середніх підприємств Іспанії (Cepyme) Ángela de Miguel під час інформаційного сніданку.
Подробиці
За її словами, зростання витрат на працю є "брутальним", зокрема, через підвищення мінімальної заробітної плати до 1 900 євро на місяць. Також існують проблеми із абсентизмом, який коштує іспанській економіці 33 000 мільйонів євро на рік. Крім того, підприємці відзначають труднощі із пошуком працівників та надмірне регулювання бізнесу.
Cepyme вважає, що діалог між підприємцями, профспілками та урядом має бути більш ефективним, адже останнім часом уряд приймає рішення без урахування думки підприємців. Також Ángela de Miguel запропонувала розглянути питання про те, щоб рекомендації щодо роботи віддалено були обов'язковими для зменшення витрат на енергію.
Що це означає
Це означає, що іспанським підприємцям доведеться шукати шляхи підвищення продуктивності та конкурентоспроможності в умовах високих витрат на працю. Підвищення зарплат може бути складним завданням для багатьох МСП, що може вплинути на їхню здатність розвиватися та створювати нові робочі місця. Тому вирішення цих проблем шляхом ефективного діалогу між усіма зацікавленими сторонами є вкрай важливим для сталого економічного зростання Іспанії.