Перміси за сімейними обставинами

Що сталося

Верховний суд Іспанії виніс рішення щодо прав працівників на виплатні дні у випадках госпіталізації чи операції близьких родичів. Суд постановив, що роботодавець не має права вимагати початку цих днів з першого робочого дня після події, яка їх спричинила.

Подробиці

Рішення суду стосується стаття 37.3 б) трудового законодавства Іспанії, яка передбачає виплатні дні для працівників у випадках госпіталізації чи операції близьких родичів. Суд підкреслив, що ні трудове законодавство, ні колективні договори, ні директива ЄС не містять чітких вказівок щодо початку цих днів. Тому суд вирішив розглядати мету цих днів з точки зору потреб працівників та їхніх близьких.

Суд зазначив, що ці дні призначені для надання допомоги та підтримки близьким родичам під час госпіталізації чи операції, а також під час їхнього подальшого відновлення. Суд також звернув увагу на те, що ці дні не повинні бути обмежені певним періодом часу, оскільки потреби близьких родичів можуть тривати довше.

Що це означає

Це рішення має велике значення для працівників Іспанії, оскільки воно забезпечує їм більшу гнучкість у використанні виплатних днів у випадках госпіталізації чи операції близьких родичів. Тепер працівники можуть самостійно вирішувати, коли їм потрібно взяти ці дні, без необхідності погоджувати це з роботодавцем. Це дозволить їм краще планувати допомогу та підтримку своїм близьким родичам у період їхнього відновлення.