Переговори щодо колективного договору CWT в Іспанії зайшли в глухий кут

Переговори щодо оновлення колективного договору CWT в Іспанії опинились у глухому куті через розбіжності щодо підвищення зарплат і умов праці. Компанія і профспілка не можуть дійти згоди щодо вимог працівників.
Що сталося
Переговори щодо оновлення колективного договору CWT в Іспанії зайшли в глухий кут. Останнє засідання з представниками компанії закінчилось без істотних здвигів через розбіжності щодо підвищення зарплат і умов праці.
Подробиці
Профспілка вимагає підвищення зарплат на 4,5% у 2026 і 2027 роках, а також додаткову гарантію щодо можливих відхилень від індексу споживчих цін. Компанія запропонувала підвищення на 2,5% "на рахунок", але без зобов'язання щодо подальшого перегляду. Ці вимоги висуваються на тлі інтеграції CWT до групи Amex GBT, яка відбулась у 2024 році. Крім того, профспілка наполягає на поліпшенні умов праці, зокрема щодо графіків роботи, умов віддаленої роботи і додаткових відпусток.
Подробиці
Наразі ситуація на ринку праці в Іспанії є досить складною для групи Amex GBT. Нещодавно компанія закрила угоду щодо звільнення 116 працівників, що становить близько третини штату корпоративного відділу подорожей в Іспанії. Хоча ці зміни не стосуються безпосередньо CWT, проте вони відбуваються паралельно до індивідуальних скорочень штату в компанії.
Що це означає
Цей глухий кут у переговорах щодо колективного договору означає, що тисячі працівників CWT в Іспанії можуть зіткнутися із затримками щодо підвищення зарплат і поліпшення умов праці. Ці зміни будуть важливими для працівників, оскільки вони очікують більшої відповідності своїм вимогам щодо оплати праці та умов роботи у нових умовах ринку праці Іспанії.