Андалусія
Барселона та Каталонія
Валенсія та Аліканте
Канарські острови
Мадрид
МурсіяМатері мають право на 5 днів відпустки для догляду за дитиною
Іспанський трибунал вирішив, що мати має право на 5 днів оплачуваної відпустки для догляду за дитиною, навіть якщо лікарський висновок не вказує на важке захворювання, а лише на необхідність догляду.
Що сталося
Іспанський трибунал встановив, що мати має право на 5 днів оплачуваної відпустки для догляду за дитиною віком 15 місяців, навіть якщо лікарський висновок не містить інформації про важке захворювання дитини. Рішення суду ґрунтується на тому, що потреба дитини у догляді є достатньою підставою для надання відпустки.
Подробиці
Трибунал розглянув справу, в якій мати звернулася до роботодавця з проханням про надання 5 днів оплачуваної відпустки для догляду за дитиною, оскільки лікар видав висновок про необхідність догляду за дитиною протягом 3 днів. Однак роботодавець відмовив у наданні відпустки, посилаючись на відсутність підстав для її надання, таких як важке захворювання або госпіталізація дитини. Суд встановив, що відмова роботодавця була необґрунтованою і що мати має право на відпустку.
Подробиці
Рішення суду також ґрунтується на тому, що поняття "важке захворювання" слід тлумачити широко, особливо щодо дітей грудного віку. Суд зазначив, що те, що може бути незначним для дорослого, може бути серйозним для дитини. Крім того, суд підкреслив важливість забезпечення прав працівників на догляд за дітьми і необхідність враховувати гендерну перспективу при тлумаченні законодавства.
Що це означає
Це рішення означає, що матері в Іспанії мають право на 5 днів оплачуваної відпустки для догляду за дитиною, якщо лікарський висновок вказує на необхідність догляду за дитиною, навіть якщо не вказує на важке захворювання. Це рішення сприятиме покращенню умов праці для жінок і забезпечить більшу гнучкість у догляді за дітьми.