Хвиля скорочень у Каталонії: компанії скорочують співробітників

У Каталонії фіксують значне зростання кількості колективних звільнень. Багато великих компаній країни оголосили про плани скорочення співробітників через зміни на ринку та необхідність адаптації.
Що сталося
У Каталонії зафіксовано різке збільшення кількості колективних звільнень. Компанії, що працюють у різних галузях, оголосили про плани скорочення співробітників через зміни на ринку та необхідність адаптації до нових умов.
Подробиці
За даними джерел, компанія Glovo, що спеціалізується на доставці їжі, оголосила про скорочення 436 співробітників по всій Іспанії внаслідок зміни моделі праці. Інша компанія, Mediapro, домовилася про колективне звільнення 189 працівників зі своїх офісів у Барселоні та Мадриді. Крім того, компанія Limak, що працює у будівельній галузі, погодила найбільший план скорочень у 2026 році, який торкнувся 399 осіб через завершення робіт над проектом Espai Barça. У галузі автомобілебудування компанії Nissan і Ficosa оголосили про скорочення 195 і 105 співробітників відповідно на своїх заводах у Каталонії.
### ПОДРОБИЦІ (continued)
Також компанія Nestlé оголосила про скорочення 119 співробітників у Каталонії внаслідок реструктуризації стратегії. Компанія PepsiCo домовилася про звільнення 414 працівників зі своїх 11 центрів по всій Іспанії, зокрема й на заводах у Каталонії. Крім того, компанія Majorel, що спеціалізується на модерації соціальних мереж, скоротила 347 співробітників у Барселоні. Загалом, кількість колективних звільнень зросла на 32% і вже торкнулась майже 3 тисяч осіб.
Що це означає
Ці зміни можуть мати значний вплив на економіку регіону та життя мешканців Каталонії. Зростання кількості колективних звільнень свідчить про необхідність компаній адаптуватися до змін на ринку праці та вимог сучасності. Для мешканців Каталонії це означає більшу конкуренцію на ринку праці та необхідність підвищувати кваліфікацію для успішної кар'єри.