Андалусія
Барселона та Каталонія
Валенсія та Аліканте
Канарські острови
Мадрид
МурсіяІсторія про клавішу Tab: як IBM і Microsoft показали різницю підходів
Історія про те, як співпраця між IBM і Microsoft у розробці ОС OS/2 призвела до суперечки щодо клавіші Tab, що виявила глибокі відмінності у підходах двох компаній.
Що сталося
У 1987 році IBM і Microsoft співпрацювали над створенням операційної системи OS/2, яка мала змінити існуючі обмеження DOS. Під час цієї співпраці виникла суперечка щодо того, яку клавішу використовувати для переходу між полями у діалогових вікнах. Інженер Microsoft вирішив використовувати клавішу Tab, але представники IBM були незгодні.
Подробиці
Історію розповів Raymond Chen, інженер Microsoft із тридцятирічним досвідом роботи. Він зазначив, що інцидент стався у відділенні IBM у Бока-Ратон, Флорида. Інженер Microsoft прийняв рішення щодо клавіші Tab самостійно, але IBM вирішила підняти питання на вищий рівень керівництва. У Microsoft таке рішення сприйняли як спробу втрутитися у процес прийняття рішень інженерами. Відповідь Microsoft була досить прямою: якщо вони відправили інженера до IBM, то він мав повноваження приймати такі рішення.
Подробиці
З боку IBM ситуація виглядала інакше. Компанія вирішила підняти питання на рівень віце-президента, аргументуючи це тим, що якщо вони хочуть обговорити рішення, то хочуть робити це на рівних рівнях ієрархії. Інженер Microsoft відповів відомою фразою: «Мати Білла Гейтса не цікавиться клавішею Tab». Він хотів підкреслити, що питання не варте того, щоб його обговорювати на такому високому рівні.
Що це означає
Історія про клавішу Tab насправді виявила глибокі відмінності у підходах двох компаній. Microsoft була молодшою компанією із швидшим та гнучким підходом до прийняття рішень, тоді як IBM мала більш складну ієрархічну структуру та більш формалізований процес прийняття рішень. Для мешканців Іспанії ця історія може бути цікавою тому, що вона підкреслює важливість розуміння відмінностей між компаніями та їх підходами до роботи. Це може бути корисним для тих, хто працює із компаніями різних країн та культур.