Іспанська готельєрія стикається з нестачею кадрів влітку

Що сталося

Іспанська готельєрія стикається з серйозною нестачею кадрів у літній сезон. За оцінками, у країні є близько 50 тисяч вакансій у цій галузі. Ця проблема спонудила асоціацію Hostelería de España до запуску спеціальної платформи для пошуку та залучення талановитих працівників.

Подробиці

Платформа Campus Hostelería була запущена для того, щоб з'єднати підприємства готельєрії з професійними працівниками. У перші тижні роботи платформа вже зареєструвала понад 175 активних пропозицій роботи та з'єднала більш ніж 2 тисячі професіоналів із підприємствами галузі. Платформа використовує технології інтелектуального аналізу для спрощення процесу пошуку роботи та підбору кадрів. Крім того, вона дозволяє підприємствам використовувати інструменти для оцінки відповідності кандидатів вимогам вакансії.

За даними асоціації, у травні цього року галузь досягла рекорду щодо кількості працівників, які працюють у готельєрії - 2 мільйони 3 тисячі осіб. Однак, не зважаючи на цей ріст, галузь стикається з високим рівнем вакансій через складнощі у підборі кваліфікованих кадрів.

Що це означає

Ця ініціатива має велике значення для людей, які живуть в Іспанії та працюють у сфері готельєрії. Вона допомагає знайти роботу тим, хто її шукає, та дозволяє підприємствам знайти кваліфікованих працівників. За рахунок використання сучасних технологій, підприємства можуть спростити процес підбору кадрів та зменшити витрати на пошук працівників. Для працівників це означає більше можливостей для працевлаштування та професійного зростання.