Іспанія змінила правила оподаткування для сімейного бізнесу

Що сталося

Іспанський Трибунал Економічно-Адміністративний Центральний (TEAC) змінив своє рішення щодо застосування пільг при оподаткуванні спадщини часток у сімейних підприємствах. Відтепер, якщо член сім'ї працює на повну ставку в іншій компанії групи, він може претендувати на пільги при спадщині часток у підприємствах.

Подробиці

Раніше TEAC вважав, що для застосування пільг необхідно, щоб член сім'ї працював безпосередньо в тій компанії, частки якої він спадкує. Однак після рішення Верховного Суду Іспанії, TEAC змінив своє рішення. Відтепер, якщо член сім'ї працює на повну ставку в іншій компанії групи, він може бути вважаний таким, що здійснює функції управління у підприємстві, навіть якщо він працює в іншій компанії.

У рішенні TEAC вказується, що головне значення має той факт, що член сім'ї працює на повну ставку і здійснює функції управління у групі компаній. Також вказується, що необхідна наявність реальної економічної діяльності у компанії та використання активів для цієї діяльності.

Що це означає

Це рішення означає, що сімейний бізнес в Іспанії зможе користуватися податковими пільгами у разі спадщини часток у підприємствах. Це може сприяти розвитку сімейного бізнесу в країні та забезпечити збереження сімейних підприємств. Крім того, це рішення може вплинути на розвиток економіки Іспанії загалом, оскільки сімейний бізнес є важливою частиною економіки країни.