Андалусія
Барселона та Каталонія
Валенсія та Аліканте
Канарські острови
Мадрид
МурсіяІспанія: вимоги до документів для догляду за родичами суперечать закону
Верховний Суд Іспанії постановив, що вимоги роботодавців щодо надання додаткових документів для отримання дозволу на догляд за родичами є незаконними. Рішення спрямоване на захист працівників та забезпечення їм можливості доглядати за близькими.
Що сталося
Верховний Суд Іспанії видав рішення, згідно з яким вимоги роботодавців щодо надання додаткових документів для отримання дозволу на догляд за родичами визнаються незаконними. Це стосується вимог про підтвердження спільного проживання, статусу опікуна чи інших вимог, окрім встановлення родинних зв'язків.
Подробиці
Рішення ґрунтується на директиві Європейського Союзу 2019/1158, яка встановлює мінімальні стандарти для країн-членів щодо надання дозволу на догляд за родичами. Іспанське законодавство, зокрема Королівський декрет 5/2023, імплементувало цю директиву, проте не передбачило додаткових вимог щодо підтвердження спільного проживання чи статусу опікуна. Суд підкреслив, що єдиним обмеженням для отримання дозволу є недопущення зловживання правом та шахрайства.
Відповідно до рішення, роботодавець не має права вимагати від працівника додаткових документів чи обґрунтувань для отримання дозволу, якщо це не передбачено законом. Єдиним винятком може бути вимога щодо підтвердження факту родинних зв'язків чи спільного проживання, якщо це раніше не було відомо роботодавцю.
Що це означає
Це рішення має практичне значення для працівників Іспанії, які мають необхідність у догляді за родичами. Відтепер вони можуть скористатися дозволом на догляд без необхідності надавати додаткові документи чи обґрунтування. Роботодавці, навпаки, мають забезпечити гнучкий підхід до надання дозволу та не вимагати від працівників додаткових підтверджень, що не передбачено законом.