Група Кастилья запускає послугу прозорості зарплат

·Madridiario
Група Кастилья запускає послугу прозорості зарплат

Група Кастилья представила нову послугу з консультацій щодо трудової законодавчої бази, спеціалізовану на прозорості зарплат, щоб допомогти компаніям підготуватися до змін у законодавстві.

Що сталося

Група Кастилья запустила нову послугу з консультацій щодо трудової законодавчої бази, яка спеціалізується на прозорості зарплат. Це рішення допоможе компаніям адаптуватися до змін у законодавстві та забезпечити рівність зарплат.

Подробиці

Послуга групи Кастилья включає проведення аудиту прозорості зарплат, аналіз рівності зарплат, розробку діапазонів зарплат та план дій щодо усунення різниці у зарплатах. Завдяки своєму підходу 360° до управління персоналом, Група Кастилья стає єдиною компанією на іспанському ринку, яка пропонує цей процес без посередників. Послуга розрахована на компанії різних розмірів і галузей.

Подробиці

За словами представників компанії, нова послуга є особливо актуальною через велику різницю у зарплатах в Іспанії. За даними Інституту жінок, у 2025 році різниця у зарплатах в Іспанії склала 15,74%. Тому компанії повинні приділяти більше уваги питанням прозорості зарплат і рівності.

Що це означає

Це означає, що іспанські компанії повинні будуть приділяти більше уваги питанням прозорості зарплат і рівності, щоб уникнути штрафів та проблем із законом. Компанії, які будуть використовувати послуги групи Кастилья, зможуть підготуватися до змін у законодавстві та забезпечити рівність зарплат у своїх організаціях.