Чотири компанії визнані за свій внесок у інклюзію людей з інвалідністю

·Europa Press EP Social
Чотири компанії визнані за свій внесок у інклюзію людей з інвалідністю

Фонд Bequal визнав чотири іспанські компанії за їхній внесок у інклюзію людей з інвалідністю та дотримання цінностей соціальної відповідальності. Компанії отримали сертифікати Bequal за свою роботу у сфері інклюзивного працевлаштування.

Що сталося

Фонд Bequal визнав чотири іспанські компанії — El Corte Inglés, Accenture, FIAPAS та AMIAB — за їхній внесок у інклюзію людей з інвалідністю. Ці компанії отримали сертифікати Bequal, які підтверджують їхній рівень зобов'язань щодо інклюзивного працевлаштування та соціальної відповідальності.

Подробиці

Компанії були відзначені у різних категоріях: El Corte Inglés отримав сертифікат Bequal Plus 60, Accenture — Bequal Plus 80, а FIAPAS та AMIAB — категорію Premium. Сертифікат Bequal оцінює зобов'язання організацій щодо інклюзії людей з інвалідністю у ключових сферах, таких як стратегія та лідерство, управління персоналом, дотримання нормативних актів та впровадження інклюзивних політик.

Подробиці

Фонд Bequal використовує систематизовану модель показників для оцінки зобов'язань організацій щодо інклюзії. Ця модель була розроблена спільно з провідними організаціями, що працюють над проблемами інвалідності. Сертифікат Bequal підтверджує не лише дотримання чинних нормативних актів, але й розвиток політик та практик, що сприяють постійному поліпшенню інклюзивності.

Що це означає

Це визнання є важливим для компаній, що працюють в Іспанії, оскільки воно підкреслює значення інклюзивного працевлаштування та соціальної відповідальності. Отримання сертифікату Bequal свідчить про те, що компанії дотримуються високих стандартів щодо рівності можливостей та недискримінації. Для людей, що живуть в Іспанії, це означає більші можливості для працевлаштування та інклюзії у суспільстві.